一场突发的疫情，让社畜们梦寐以求的『在家办公』成为了现实，无需长时间挤地铁通勤、担心路上堵车、变着花样点不健康的外卖，不用“撸妆”、甚至可以不洗头……这种足不出户“躺”着赚钱的工作模式，简直不要太爽！
格子间、办公楼、996、一成不变的工作，无法忍受中规中矩的沉闷感，成为了大多数年轻都市白领离职的主要原因，幸福感对他们来说成为一种奢望，但很早有一些公司、一群人凭借跳脱这种模式，找到了快乐工作的秘诀！
Jack在一家知名律师所上班，该律师所通过使用TeleWork平台办公，将公司分成若干个小细胞组织独立经营，在平台上自由协同并交易，按照既定价值进行核算并实时“工资”提现，小细胞组织自负盈亏。
Jack创建了一个BU，在平台上自由抢任务接单，遇见大客户需要协助时，则直接在TeleWork平台上发布任务，快速寻找“合作伙伴”协同开展工作。“干得多就赚得多，给自己打工，干起来都起劲了！”Jack如是说。
Jessica是一位新媒体运营工作者，同时也是一名正在哺乳期的妈妈。不像其他哺乳期妈妈，每天一边在公司上班，一边还要担心家里的宝宝饿着了。Jessica的公司采用TeleWork办公模式，倡导快乐工作，没有固定上下班打卡，不用挤早晚高峰，可按需在家里完成大部分工作，自由支配自己的工作时间。
“在家一边工作，一边奶孩子，工作和生活也可以兼得！”Jessica一脸幸福模样。这也与TeleWork快乐工作理念相符，让更多人既可以高效率工作，又可以高品质生活。
作为一名独立设计师，Kevin的工作是帮客户设计灵活实用的空间布局，在选择工作时，他尤其在意办公环境，不喜欢被条条框框所束缚，“如果没有自由开放的办公环境，充分的休息时间放空，设计出来的作品是没有灵魂的。”Kevin的公司同样采用TeleWork协同办公平台。
比起规规矩矩的格子间工位办公，TeleWork更想提供一种超出常规化的，摆脱格子间的自由办公氛围，充分激发员工的灵感，让员工的身体与思维从办公室解放出来。
没有明确的上下班概念，感觉累了，今天的事情差不多完成了，Kelly就喜欢眺望远方，安排娱乐活动放松一下自己，约朋友玩棋牌、打球，邀合作伙伴、客户喝咖啡，聊聊最新的理念和时事。一群倡导TeleWork，快乐工作的志同道合的朋友，聚在一起，对他们来说，这不是浪费时间，而是玩着玩着就把工作做完了。
TeleWork，一种理想的生活工作模式正在被年轻白领们所向往，理念还须工具落地，埃林哲旗下全资子公司——上海泰列渥克信息科技有限公司，研发打造的“TeleWorK”协同工作平台，支持快乐工作、随处办公！
从理念到落地，你只差一个“TeleWork”！
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